Formação Executiva Work 4.0 e Gestão do Talento
Descrição da formação
Pretende-se com esta formação executiva Work 4.0 e Gestão do Talento, aplicar os termos associados ao work 4.0, desenvolver, gerir e reter talentos dentro das organizações e perceber a importância de um líder.
A era digital permitiu uma transformação abrangente do modelo de trabalho e da vida pessoal, mas também trouxe um conjunto de desafios aos modelos convencionais de liderança. O líder precisa de desenvolver uma nova mentalidade e desenvolver competências através das ferramentas certas, que permitam desempenhar as suas funções quer a sua equipa esteja presencial ou remotamente. O Trabalho 4.0 não é apenas consequência de novos desenvolvimentos tecnológicos da indústria 4.0. Refere-se ao trabalho do futuro, em toda a sua amplitude e diversidade. As mudanças possibilitadas pela tecnologia são apenas um importante fator do Trabalho 4.0.
Todas as formações da Astrolábio, Orientação e Estratégia são sustentadas através da aplicação do conteúdo a um modelo próprio.
Objetivos
O Formando deve ser capaz de:
- Experienciar situações de liderança de equipa e ajustar o seu estilo de liderança;
- Desenvolver competências de liderança e gestão de equipas, presencialmente ou à distância;
- Aprender a mobilizar pessoas em direção às metas do negócio;
- Avaliar os seus pontos fortes e prioridades de desenvolvimento em relação à liderança;
- Aprender a definir e implementar uma estratégia eficaz;
- Receber feedback de melhoria individual.
Destinatários
Profissionais que pretendam exercer cargos de liderança; Team leaders, cargos de chefia ou gestores que pretendam transformar as suas competências e torná-las ou otimizá-las de forma mais adequada a modelos de gestão remota, presencial ou híbrida.
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