Formação Executiva Alinhamento Organizacional - Team Building
Descrição da formação
A formação executiva Ainhamento Organizacional – Team Building, tem como pontos principais as melhores práticas adotar em team building assim como as suas ferramentas, a gestão de conflitos em trabalhos de equipa e os impactos das ineficiências das equipas e do desenvolvimento do trabalho em equipa.
O sucesso de uma organização depende da capacidade de fazer com que os colaboradores consigam trabalhar em conjunto, formando desta forma uma equipa eficiente com um forte espírito de grupo.
Com este fator associado ao alinhamento dos objetivos organizacionais, qualquer organização irá conseguir estabelecer metas cada vez mais desafiantes.
Todas as formações da Astrolábio, Orientação e Estratégia são sustentadas através da aplicação do conteúdo a um modelo próprio
Objetivos
O Formando deve ser capaz de:
- Conhecer as áreas cruciais da liderança e gestão de pessoas e equipas (mudança, comunicação, motivação, delegação, estabelecimento de objetivos);
- Desenvolver atitudes e comportamentos no âmbito do desenvolvimento de equipas integradas e coesas, orientadas ao mesmo objetivo/resultado;
- Adquirir o conhecimento sobre equipas de sucesso;
- Interiorizar a prática de Team Building na sua equipa.
Destinatários
Quadros, chefias e todos os profissionais responsáveis pela gestão de projetos e respetivas equipas de trabalho.
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